中新网黑龙江新闻4月28日电(王美淇)为贯彻落实医疗领域群众身边不正之风和腐败问题整治工作要求，扎实开展“一院一策”和“红包”问题“回头看”工作，结合我院工作实际，持续加强医德医风建设，多措并举打击收受“红包”行为，深入推进无“红包”医院创建工作，确保集中整治工作取得扎实成效。

　　积极创建无“红包”医院强化思想建设，筑牢思想根基。组织全院职工学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、《黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定》等一系列法规，组织观看警示教育片和红色主题电影，组织案例研讨，落实谈心谈话制度，参观哈尔滨市廉政教育基地和省高级人民法院，召开党风廉政建设和述职述廉大会，不断强化遵纪守法和廉洁从政、从业的意识，依法依规从事医疗工作。

　　建立监测系统，持续常态治理。开展日常巡查，着力对各部门、各科室落实“红包”、回扣问题常态化治理各项措施进行巡查，建立医院红包行为监测系统，定期对医院红包情况进行统计分析。患者入院时主治医生及患者签署不收受“红包”协议书，患者在院时主治医师加强医患沟通，纪检监察和行风办工作人员不定期进行问卷调查和行风宣教，患者出院后进行电话回访，通过对红包行为的监测，及时发现和处罚违规行为，预防和遏制红包问题的发生。

　　畅通举报渠道，完善监督机制。在门诊、临床各科室公布医务人员收受“红包”举报电话、举报信箱，主动接受患者监督举报。建立健全“三重一大”事项决策执行监督办法、招标采购监督管理办法，行风办通过暗访和行风查房，重点针对医护人员是否存在诱导患者给付红包等行为进行询问，询问结果纳入医德考核档案。聘请行风社会监督员，不定期开展监督检查工作，约束干部职工规范行政和执业行为。

　　引导舆论氛围， 扩大宣传效果。通过微信公众号，积极引导医务人员党纪学习教育，将《黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定》、《致广大患者朋友的一封信》、《行风问题投诉流程及电话》等在门诊、住院部公示，通过院内宣传栏、电子显示屏、微信公众号、院长热线等多种渠道，广泛宣传无“红包”医院创建的意义、目标和要求。规范医疗服务行为，端正医疗服务态度，提高医疗服务效率，营造健康和谐的医患关系，引导患者及家属树立正确的就医观念。(完)