中新网黑龙江新闻9月20日电(孙南茜 蔡晓琳)大庆采油一厂数字化运维中心青年工作委员会为服务青年成长成才，在组织建设、学习教育、活动实践上下功夫，“内外”兼修，始终把提升青年综合素质作为重点，让青年充分发挥所长，为发展增添后劲。

　　抓组织建设，夯实基础工作“主阵地”。进一步健全青工委员工作细则，加强对团青管理、团青活动等日常工作的规范化建设，建立动态团员信息化管理台帐，实时更新中心团员基础信息，做到“人员清、底数清、动态清”。持续完善"共青团＋青工委"工作格局，形成以党建引领为核心，以青工委委员为“辐射点”，服务中心79名青年的工作网络，较好地发挥了中心团青组织团结、带领、服务青年的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　抓学习教育，铸就理想信念“压舱石”。中心青工委紧紧围绕油田累计生产原油25亿吨、铁人王进喜诞辰100周年、“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动、“四个新范式”主题劳动竞赛等重大主题，把政治理论学习和各项重点工作紧密结合起来，灵活利用“铁人先锋”信息化平台等载体，特色开展包含“转观念、永担当、新征程、创一流”主题教育等内容的“形势任务”应知应会线上每周一测，青年参与率100%。

　　抓活动实践，勇当聚力发展“生力军”。围绕厂2023年重点工作安排，结合中心实际，组织动员开展“两支队伍”立项攻关活动，制定了《仪表系统安全隐患治理》《精细管理 研修并举》《第一采油厂川渝区块井管理平台》3个攻关项目，通过定期开展技术交流经验分享等方式，调动团青学习和工作的积极性、主动性和创造性，推动团青工作取得新成效。统筹安排中心青年积极参加“一稳三增两提升·弘扬严实硬作风”岗位“云讲述”第三季活动，力争做到青年中心团青干部“带头讲”，以实际行动引领中心青年“人人开口讲，讲出精气神”。(完)