中新网黑龙江新闻7月3日电(吕泽文)大庆油田采油一厂扎实开展“一稳三增两提升·弘扬严实硬作风”岗位“云讲述”第三季，有序推进“红色网格强党建·我在网格讲责任”专题讲述，坚持试点先行、以点带面、全面铺开，力争以“云讲述”铸强“微堡垒”、撬动“大治理”。

　　“大”处着眼，凝聚思想共识。该厂紧抓“云讲述”承载于网络、支点在基层这一根本点，聚焦红色网格治理模式，积极打造云讲述“创新版”。强化顶层设计，做好规划引领，组织党委书记、工会主席召开“云讲述”第三季推进会，细致部署“红色网格强党建·我在网格讲责任”专题讲述，推动“党建带工建、工建服务党建”新融合。明确各级领导干部带头讲述，进而带动党员广泛参与，促进红色网格治理深入推进。强化将专题讲述作为加强党员队伍教育、促进党员先锋模范作用发挥实践载体的思想认识，加强引导、强化组织，引导党员群体特别是网格“六大员”真正把“云讲述”作为红色网格员抓好落实、服务基层的有效手段，进一步提高思想觉悟，明确岗位职责。

　　“微”处落实，强化组织运行。推进中，该厂量化细化以“网格六大员、党员先优、其他党员”为讲述主体的三个层次、以“讲述完成时间”为界限的三个阶段，制定“3+3”运行计划，将阶段目标、人员和具体内容落实到点、推进到位，使红色网格专题讲述按计划进行。成立由网格员和视频拍摄爱好者组成的技术支持小组，由党群部门业务人员和基层工会主席组成的脚本、视频审核小组，从“重量”向“量质兼顾”转变，重点围绕日常工作在网格、问题发现在网格、责任落实在网格、任务完成在网格、矛盾化解在网格，积极开展讲述，讲出情节、讲出故事、讲出感悟，推动理论学习更生动、岗位实践更鲜活，使专题讲述始终保持高质量、高水平。

　　“实”处发力，释放管理动能。用“网格”联动党员、用“讲述”激发动能，该厂第三作业区中四采油队党支部作为红色网格治理模式试点单位，突出“我在网格讲严实”，“六大员”第一批次讲述，并引导25名党员于6月份全部参与完成专题讲述，辐射带动下，第三作业区有500余名岗位员工参与到网格协建协管协治当中，用“红色细胞”渗透感知群众需求，激发蕴藏在员工队伍中的强大思想潜能。自红色网格试点工作开展以来，全区各类问题办结率达100%，员工群众满意率达100%，上半年累计超产原油9900吨，真正实现依托红色网格打通服务基层、直抵上层、上下融通的“最后一公里”。

　　截至目前，采油一厂已上传岗位“云讲述”第三季视频3000多个，红色网格专题讲述扎实有序推进。下一步，该厂将借势“云讲述”，提振精气神，冲刺“下半程”，合力讲好一厂发展故事，展现一厂担当作为，为实现“一稳三增两提升”奋斗目标再作新贡献。(完)