中新网黑龙江新闻6月28日电(段洪伟)为进一步深化“调解仲裁法律政策强化落实年”活动，推动调解仲裁工作应民心、解民忧、惠民生，加快推进矛盾纠纷源头化解，发挥调解“第一道防线”的基础性作用，青冈县人社局开展“调解仲裁法律政策宣传月”主题实践活动，助力营造和谐劳动关系。

　　在县中央商城门前等人员聚集地段设立宣传咨询点，采取悬挂横幅、发放宣传单等形式，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，把仲裁调解知识送到群众家门口，促进更多群众知法、守法、懂法、用法，提高群众维权意识。现场对如何提出仲裁申请、劳动合同签订等群众密切关注的问题进行咨询解答。累计向群众发放宣传资料1500余份，解答群众疑问100余条，最大限度提升劳动仲裁知晓率。

　　为进一步优化营商环境，切实解决企业管理在司法需求方面的“急难愁盼”问题，增强自主化解劳动纠纷的能力，青冈县劳动人事争议仲裁院于6月8日将法律讲堂分别开进了黑龙江龙凤玉米开发有限公司、京粮，为多名公司人事骨干讲读讲点案例及专题培训答疑。同时，工作人员还深入到县域内多家企业对企业职工及下属项目管理人员进行劳动和社会保障法律法规政策宣讲，特别就农民工工资、劳动合同签订、工伤认定、工伤待遇等劳动争议较突出的热点问题，结合我县仲裁院处理的案例进行了互动交流，力求筑牢劳动纠纷化解第一道防线。

　　通过此次活动，用人单位、劳动者法治观念明显增强，为保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定起到了积极的推动作用。（完）