中新网黑龙江新闻6月1日电(谢文艳 田菁芳)6月1日，记者看到，在大庆石化化工运行二部丙烯腈装置区内，一个身穿红“工服”的智能防爆巡检机器人，按照设置的时间和路线进行巡检，并将采集到的信息实时传输到主控室，实现无人自主巡检，有效降低员工巡检过程中的风险。这是大庆石化公司结合生产实际，推动主题教育走深走实的生动实践。

　　主题教育开展以来，为深入了解基层人员日常工作、履职情况和工作状态，充分掌握占用基层人员抓生产、保安全的时间及影响工作积极性的实际问题，提升基层一线活力，大庆石化持续深化基层减负工作，层层压实“减”的责任、全面厘清“减”的内容、着力巩固“减”的成果，为公司持续攻坚创效提供动力保证。

　　机关为基层减负，把实事办好。大庆石化建立为基层减负长效机制，以坚决的态度、有力的举措、严肃的考核，确保真减负、减真负，让基层干部员工有更多时间和精力抓生产、保安全。

　　跟着问题走、奔着问题去。大庆石化公司党委派出专项调研组深入各单位，与基层管理、技术和操作人员进行“面对面、点对点”式减负调研，了解掌握基层“急难愁盼”问题，听取意见建议，帮助解决实际困难。

　　针对基层反映的问题，大庆石化召开专题会议认真研究，有针对性地制定整改措施。从精文减会、流程优化入手，拿出有效管用的“良方”，精准出招，压减工作群和台账记录、优化审批流程、整合信息系统、减少例会……一系列减负措施的出台，让基层干部员工能腾出手来抓生产，沉下心来保安全，使基层释放出更多干事创业的热情活力。(完)