中新网黑龙江新闻4月17日电(王艳云)同江市街津口赫哲族乡全面落实能力作风建设“工作落实年”活动部署推进会议精神，实施“落、创、干”三步走，坚持提能力、转作风、抓落实、促发展，以高质量能力作风建设推动赫乡高质量发展。

　　坚持“落”字为先，走好新的赶考之路

　　迅速部署明确目标，乡党委第一时间召开“扛责任、提能力、转作风”动员会议，传达学习省、佳木斯市、同江市能力作风建设工作会议精神，结合同江“四个创先”“九个新突破”目标任务及我乡“五大战略”发展理念，对本次“工作落实年”活动再梳理、再分解、再细化，全面吹响能力作风建设“工作落实年”活动的号角。完善架构稳步推进，制定《街津口赫哲族乡深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，构建以乡党政主要领导为组长的“一组一办六专项”组织架构。研究制定攻坚破难方案，明确攻坚破难问题4个，为开展好能力作风建设“工作落实年”活动打下坚实基础。强化学习深入研讨，持续深化“四五六”学习体系，依托“广泛研讨、深入研思、一线研究、实地研学”4种模式及“引领式学习、开放式学习、比拼式学习、发现式学习、实践式学习”5种方式，围绕佳木斯市委“六抓”党建精神内涵。结合当前重点工作，一季度推动领导干部带头走流程8次、确定调研课题10个，开展党委理论中心组等研讨活动3次，各科室组织比武练兵1次、业务讲堂3次，围绕能力不足、作风不优、思想不解放3个方面，查摆问题9条，切实将思想上的收获转化为行动上的自觉。

　　坚持“创”字为要，走深民族传承之路

　　锚定“红”色引领、“实”干笃行、“留”才引才“三大主线”，创建“红石榴”民族党建品牌，奋力书写民族振兴发展新篇章。“红”色引领、强基固本，实行党员户挂牌暨党员积分量化管理，以红色模范、黄色规范、蓝色失范“三色”评比模式，引导党员从严从细落实各项党内生活制度，推动党员干部在重点中心工作中“亮身份、树形象、作表率”。邀请赫哲族老党员、伊玛堪非遗传承人组建赫哲党员宣讲团，将二十大精神融入到鱼皮画制作、伊玛堪说唱等具有赫哲民族特色的艺术作品中，以通俗易懂和喜闻乐见的形式推动党的各级政策方针入农户、进庭院、下田间。“实”干笃行、担当为民，建设赫哲文化传习所，开办传统手工技艺、伊玛堪传唱等课程，同步创作现代化鱼皮、鱼骨服装饰品，举办首届“赫哲族柳蒿芽节”“冬捕节”等节庆活动，形成渔业、手工业、旅游业三产融合发展新格局。创新党建引领“网格+网滩”治理模式，将网滩布网划格、渔船分组管控，设立网格长3名、小组长7名，实现167艘渔船在册管理，全力保障赫哲渔民生产作业有序进行，形成民族团结致富的良好氛围。三是“留”才引才、倾力培育。开展“寻找乡贤”行动，对在外就业创业及就学人员梳理建群，近年来，招引大学毕业生40余名、吸引民族边境乡土人才、致富能手33名返乡创业就业。先后发展赫哲族党员10名，培育各级非遗传承人80人，推选国家、省市级“两代表一委员”21人，支持尤闯、岑军忠等赫哲族致富能手发展项目，带头创办“赫金农业”发展有限公司、“赫乡裕民”大豆种植专业合作社等集体经济组织，招纳赫哲族社员16名，带动集体经济不断发展壮大。

　　坚持“干”字为重，走稳经济发展之路

　　将党建引领社会高质量发展作为长久任务，奋力建设文明和谐、富强进步的新赫乡。加大招商引资力度，全面落实同江市“学习招商月”活动部署要求，乡主要领导带队赴北京、重庆、浙江等地与5家企业对接洽谈，落地越野车、配套发动机及沙滩车项目3个，积极对接行业部门，协助企业负责人到同江市注册公司；推动“地福来”藻类生物肥生产基地项目全面复工复产并扩大产能，预计成为省内第二大生产基地；对接携程旅行网宣传营销特色农副产品，推介赫乡山水资源、赫哲民俗文化、中俄边境口岸等资源禀赋，在全乡营造“人人关心招商、事事聚焦项目”的浓厚氛围。深化全域旅游规划，构建“全域经营+全链创效+全业协同”的赫哲文旅新格局，充分整合界碑岛、玻璃栈道、赫哲民族文化村等景点，谋划储备滑雪场、星空营地、花田垂钓、珍菌采摘基地等34处规划景点及休憩设施，分界划定北山观江、山水秘境、云谷田园游览体验区3处，打造集游乐、采摘、露营、康养、美食于一体的大型综合景区，擦亮“赫哲故里”文旅品牌。开拓新兴业态领域，充分用好用活村投公司，鼓励村级发展电商产业，在抖音、快手等平台注册旗舰店，拓宽产品销售渠道，邀请中国船级社质量认证有限公司到乡开展ISO质量体系认证培训，并帮助村办企业完善内部管理，推动乌日垦麦得面粉、山药煎饼、“玖屯”椴树蜂蜜、刺五加茶等10余种农产品质量安全管理制度化、体系化和法制化，提升同品类产品市场竞争力，不断壮大赫乡特色农业产业。（完）