中新网黑龙江新闻11月22日电(孙汉仑)年初以来，伊春市纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，细措施、强监督、敢碰硬，查处各类破坏营商环境问题68起，批评教育帮助和处理80人，为打造公平公正高效透明的良好营商环境提供坚强纪律保障。

　　强化政治自觉，找准监督着力点。在优化营商环境专项行动监督工作中，健全“信、网、电、微”群众诉求反映机制，截至目前，共受理破坏营商环境问题线索24条。同时，全面承接省纪委监委和市委优化营商环境工作任务，制定了《充分发挥监督职能保障优化营商环境工作方案》，围绕优化营商环境决策部署贯彻落实、责任落实、权力运行、政务服务和市场主体健康发展5个监督检查重点，督促各相关部门、县(市)区全盘认领、逐项落实，形成持续性工作推力。

　　立足大局大势，把握监督发力点。将优化营商环境置于政治监督之中，以国家减税降费政策执行不到位、乱收费乱罚款乱摊派、办人情税、关系税等问题为切入点，强化监督检查，跟踪纠偏纠错，针对某房地产开发公司多退税款问题，下发工作提示函，要求查清退税流程，对市税务局4名相关执法岗位责任人员进行批评教育。协调人民银行伊春市中心支行、市财政局、市税务局等单位建立了全市减税降费工作监督检查工作机制，全市1.2万余户企业和2.1万余名自然人享受到减税降费政策红利，相关经验做法在《中国纪检监察报》刊发。

　　贯通工作举措，抓住监督结合点。结合“能力作风建设年”活动，不间断开展监督检查、明察暗访，市县两级联动，充分运用座谈调研、走访企业、蹲点暗访、回访群众、项目核查等措施，形成了以下看上、以上带下、市县同频、一体推进的闭环监督态势，以强大的监督推力保障全市干部作风提升取得实效。截至目前，全市共成立监督检查组35个，开展检查149次，发现并督促整改完成窗口设置不合理，对待群众冷硬横推、吃拿卡要等破坏营商环境问题151件，处理114人，其中，给予党纪政务处分48人，运用“第一种形态”处理66人。

　　维护公平正义，找到监督突破点。联合市营商局成立2个监督检查工作组，围绕办事不畅、执行不力和作风不实等方面开展监督检查，年初以来，共发现政务服务水平不高、监督约束虚化弱化等问题6类61个，现已全部督促完成整改。为进一步深化治理，市纪委监委成立了明察暗访组，采取跟走流程、走访群众、模拟办事等方式，着力发现中介代办问题背后的党员干部和公职人员问题线索。针对检查中发现的问题，已督促市商务局完成25家在营的二手车销售、经纪企业备案。(完)