中新网黑龙江新闻9月22日电(陈肇崑 孙鹏)双城区以实施正向引领激励专项行动为契机，坚持突出重点、综合发力、狠抓落实，采取三项措施推进正向引领激励行动见实效，切实提振全区干部精气神，激励广大干部踔厉奋进、担当作为。

　　树立实干导向，突出以事择人选贤任能。双城区注重在急难险重任务中了解干部担当作为情况，予以政治评价和政治激励。对干部进行精准识别，适时选用表现突出的干部和调整不担当不作为的干部。双城区坚持对履行岗位职责中忠于职守、担当负责、业绩突出的干部优先提拔使用。同时充分用好公务员职务职级并行政策，体现关心和关爱基层一线干部的用人导向，重点考虑在疫情期间勇于攻坚克难、敢打硬仗表现突出和在工作岗位上敢受苦、肯遭罪、默默无闻、任劳任怨的干部优先晋升职级。在全区上下树立起“选贤任能”的鲜明导向。

　　考准干部业绩，强化重点工作专项考核。双城区坚持深入一线考核干部，围绕“五区五高地”建设、各单位专项工作任务及时开展专项考核，专项行动开展以来，共组织开展三次专项考核。在疫情防控工作紧张时期，制定出台了《双城区疫情防控专项考核工作方案》，对干部在疫情期间的政治担当、大局意识、工作表现等情况进行专项考核。进一步加强引进外来战略投资者，持续扩大有效投资，全力推进产业项目招商。坚持把正向引领激励行动与招商引资工作实践紧密结合，制定了《双城区招商引资目标责任考核激励办法》开展专项考核，将考核结果与干部使用、评优挂钩，激励广大干部担当、干事、创业。深入贯彻落实中央、省市农业农村会议精神，按照省委建立“四个体系”的部署要求，对照年度乡村振兴重点工作责任落实清单，建立全区农业农村工作“1+N”考核评价体系，颁发《哈尔滨市双城区农业农村工作“五最评选”目标管理考核办法》激励基层干事创业、奋勇争先，进而推进实施正向引领激励助力乡村振兴。

　　大力宣传表彰，打造主题节目精品专栏。为扎实开展好正向引领激励行动，加大典型引领激励效应，创新活动载体，大力选树宣传先进典型，传递榜样力量，激发队伍“正能量”，双城区以“能力作风建设年”为契机，力创“勇担当善作为”的实干氛围，举办“我的担当故事”专栏节目。在双城发布、双城党建等媒体公众号上宣传广大党员干部在疫情防控、招商引资、信访维稳、社会治理、项目建设、优化营商环境等方面等全区重点工作中的担当事迹。领导干部通过专栏节目讲述自身故事，展现干部坚守初心、勇担使命、只争朝夕、不负韶华的生动实践，激发全区干部干事创业内生动力，全身心想事、干事、干成事。(完)