中新网黑龙江新闻5月26日电(罗娜 孙铭欣 邱贺岩)自能力作风建设活动开展以来，大兴安岭塔河县坚持“创”“提”“破”并举，持续推动“能力作风建设年”活动走深走实、提质增效，以过硬能力作风汇聚奋进新时代的磅礴伟力。

　　下好学习机关创建“先手棋”，以过硬能力建强机关“主阵地”。围绕提升理论水平、专业能力和实践本领，动态创建载体、优化课程设置。举办“农村党组织书记能力素质提升培训班暨第一季乡村擂台赛”，为学习型机关创建开好局，为学习活动常态化做好铺垫。丰富“基本业务+”题库试题2884道，开展能力测试7次，督促干部真学苦练，谋划力争在全国全省全区创先晋位工作42项。在塔河党建微信公众号开设“提能力转作风”专栏，制作“能力作风建设天天学”20期，推动干部常态抓学习、增本领、强服务。各单位结合工作职责，开展了干部职工“业务大讲堂”11次。

　　下好工作质效提升“导向棋”，以优良作风打出为民“组合拳”。坚持以人民为中心的发展思想，把提升工作质效、推进民生福祉贯穿能力作风建设全过程。聚力抓好“一老一小”的服务保障工作，在“老”上，加快推进养老院建设项目；在“小”上，重点推进标准化幼儿园建设。开展“百个支部进社区、千名党员联楼栋”行动，推动“我为群众办实事”常态化长效化。开展低收入群体动态监测和常态化救助帮扶、居家养老服务提升等专项行动，积极回应群众期盼。

　　下好项目攻坚破难“动力棋”，以强劲发展争做经济“领头羊”。强化创先意识，秉承“项目为王”理念，抢抓“项目攻坚年”先机，积极推动重点项目高质量完成。2022年，全县重点推进项目35个(其中：基础设施项目27个，产业项目8个)，总投资20.6亿元，年度计划投资7.41亿元。确立了优先保障、重点服务、全程跟踪的理念，推行零障碍、无干扰式服务，通过开辟项目审批绿色通道，开工前每半个月定期会办，集中解决项目涉及的审批事项，保证了项目建设的有序高效推进。(完)