“公文写作应该注意哪些方面？”“权责清单又增加了哪些内容？”……这是近一时期在道里区营商局会议室常常见到的讨论场景。记者从道里区营商局获悉，为提升服务能力，该局制定《关于素质大提升的实施方案》，形成“抓学习、强能力、补短板、争一流”的工作机制，通过开展素质大提升之“营商小课堂”，不断提升区营商局干部队伍能力建设。

　　据了解，“营商小课堂”提倡人人为师、人人为学，鼓励每位干部根据自身工作实际，选择合适的课题，制作PPT，大胆走上讲台，通过30分钟至60分钟的课程，分享工作经历、交流业务知识，通过互相学习、借鉴，达到共同进步的目的。截至目前，道里区营商局“营商小课堂”已举办5期，课程涉及政务服务、权责清单、信用体系建设、政策理论宣传等方面内容，在授课的过程中有所思亦有所获。据了解，2021年，区营商局将继续借助“营商小课堂”这一载体，丰富学习内容、完善授课方式，形成常态化学习机制，推动全局工作人员素质大提升。(记者马智博)