中新网黑龙江新闻12月9日电 题：黑大机关党委宣传部：红色基因铸魂育人 构建“大思政”新格局

　　作者 邵明琛

　　“从延安抗大到松花江畔，我们的红色校史是最生动的思政教材，要让这段历史活起来、传下去，让红色基因融入师生血脉。”黑龙江大学机机关党委宣传部党支部书记杨其滨谈及红色育人实践时如是说。如今，该支部深挖“根于延安、源于抗大”的独特校史资源，通过顶层设计引领、内容载体创新、实践协同推进，打造出一系列特色党建与思政工作品牌，让红色文化成为立德树人的强劲动力，推动党建工作与育人中心工作深度融合、双向赋能。

　　党建与思想政治工作既要坚守立德树人初心，更需与时俱进创新方式方法。面对新时代育人要求与师生群体新特点，黑大机关党委宣传部党支部以守正创新为抓手，将红色文化育人确立为党建工作重点任务，明确分工、统筹推进，确保红色文化建设与学校中心工作同向同行，全方位融入人才培养全过程，破解传统思政工作“空对空”难题，让红色基因在新时代焕发勃勃生机。

　　深挖红色根脉，方能夯实育人根基。支部并未局限于自身力量，而是主动联动文学院、历史文化旅游学院等院系，共同深度研究学校从延安到哈尔滨的办学历程，系统梳理红色校史脉络，为红色育人提供扎实的学理支撑与史料依据。在此基础上，支部推动“红色校史”全面融入课程体系，不仅打造“东北抗日联军图片展”“东北解放专题展”等红色课程群，实现思政课程与课程思政同频共振，更将校训、校歌、校徽的精神内涵解读融入新生入学、毕业生离校等关键节点，让红色文化在潜移默化中浸润师生心灵。

　　“光有好的内容不够，还要用师生喜闻乐见的方式传递出去，才能提升育人实效。”基于这样的考量，支部不断创新红色育人形式载体，让思政教育从“课堂里”走向“实景中”。改扩建后的校史馆、王季愚老校长雕像、姊妹树等校内红色地标，被打造成“行走的”思政课堂，支部成员化身讲解员，开展系列现场教学微党课，让师生在实地探访中感悟校史精神；同时，支部积极推进数字化转型，运用AR、VR技术搭建线上校史馆与博物馆，为师生打造沉浸式理想信念教育场景。此外，大型原创校史剧《姊妹树》持续排演、《师说》《学子风采录》系列文化产品陆续推出，“师德文化大讲堂”“龙课”等思政品牌活动常态化开展，形成“一院一品”的文化育人矩阵，让红色文化传播更具感染力。

　　红色文化育人，最终要落脚于知行合一。为推动红色精神转化为师生行动，支部积极拓展实践路径，培育红色基因传承人。师生红色宣讲团应运而生，深入校内外讲述校史故事与红色文化；“回延安”实地寻访活动定期开展，让师生在重走革命路中砥砺初心使命。与此同时，支部深化校地合作共建，与延安抗大纪念馆、东北烈士纪念馆等单位携手共建实践基地，联合策划红色展览，推动校园红色文化精品走出校门服务社会，引导师生在服务奉献中践行红色精神，实现“学思用贯通、知信行统一”。

　　长效保障才能让红色育人品牌历久弥新。支部将红色文化学习纳入各级党组织“三会一课”、主题党日重要内容，通过集中观看、分组研讨、实地参观等多种形式动员师生广泛参与；依托学校官网、官方新媒体平台及宣传栏等阵地全方位宣传育人活动与成果，部分优秀党课视频、活动报道还登上共产党员网、学习强国等平台，进一步扩大红色育人影响力。此外，支部将参与红色文化育人工作的表现纳入评价参考，同时广泛听取师生感悟与建议，持续优化活动设计与内容供给，构建起“全员参与、全程覆盖、全方位育人”的长效机制。

　　此次红色文化育人实践，不仅大幅提升了黑龙江大学师生对校史校情的认同度与自豪感，更显著增强了思想政治工作的吸引力与实效性，为高校用好自身红色资源、落实立德树人根本任务提供了典型范本。总结实践经验不难发现，根植校本特色是红色育人的源头活水，守正创新是提升实效的关键路径，系统协同是凝聚合力的重要方法，知行合一是落地见效的必由之路，长效建设则是品牌延续的保障支撑。未来，黑大机关党委宣传部党支部将继续深化红色文化育人实践，让红色基因代代相传，为培养担当民族复兴大任的时代新人注入更持久的动力。(完)