中新网黑龙江新闻1月5日电(段洪伟)“乡村振兴，人才是关键”。年初以来，青冈县深入推进实施“人才兴青”工程，通过念好“引、用、育”三字经，搭建人才振兴载体平台，乡村人才队伍持续壮大，乡村人才活力不断激发，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑。

　　念好“引字经”，为乡村振兴注入新活力。始终坚持需求导向，以引进乡村振兴急需紧缺人才为重点，积极拓宽引才聚才渠道，扎实推动人才向基层一线流动。围绕教育、医疗、养老、文化等重点民生领域，着力打破编制桎梏，通过公开招录、签约引进等形式，先后招录公务员9人，选调生4人，引进事业单位工作人员57人，“村社大学生”124人，政府购买服务133人，辅警89人，及时补充岗位之需，填补专业空白。深化县校合作，先后与东北农业大学、哈尔滨商业大学及黑龙江八一农垦大学等7所知名高校建立起“校友联盟”合作机制，成功签订产业发展、基地建设、人才培养等相关合作协议6个。常态化开展暑期返乡社会实践活动，来自复旦大学、西南交通大学等40名在校大学生到我县县直单位及乡镇开展实习实训。

　　念好“用字经”，为乡村振兴搭建新平台。始终注重结果导向，以优化激励保障、激发内生动力和加强外部帮扶为抓手，搭建载体平台，不断发挥人才效能，释放人才红利。把乡村专家人才作为党委领导干部联系服务重点，由24名县处级领导主动结对联系37名专家人才，累计解决住房、医疗、家属就业等问题55余个，切实增强专家人才的政治感召力。完善村党组织书记政治激励机制，8名实绩突出、群众公认的村党组织书记选入乡镇领导班子加大从优秀党组织书记中选拔乡镇领导干部力度，4名村党组织书记标兵挂职副乡镇长、享受事业单位副科级工资待遇，39名村“两委”干部当选人大代表、政协委员，2名优秀村党组织书记获评“全省百名好支书”。依托“百名专家下基层”活动，帮助解决生产生活实际问题。组织教育、卫健、农业、司法等领域专家人才，走进农村、社区、学校、企业等一线，采取专家大讲堂、科技大篷车等方式，开展信息咨询、技术培训、现场指导和送药义诊等服务，帮助群众解决生产生活难题。截至目前，共选派各类专家人才90名开展服务180余次，帮助基层解决实际困难问题100余个。

　　念好“育字经”，为乡村振兴汇聚新动能。始终突出目标导向，不断提高培训的靶向性、多元性和实效性，逐步培养打造了一批高素质、懂技术、会管理的乡土人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。大力实施工匠培育计划，依托县委党校、职教中心等培训资源优势，按照“实际、实效、实用”的原则，通过集中授课、实践教学等方式，分层分类对农业生产、企业经营等专业技术人才的定期培训和跟踪培养。截至目前，共组织各类培训20场次，累计培训各类人才900余人，上岗就业率达80%以上。以打造数字经济、网红经济为核心，建立青冈县数字经济直播共享基地，构建具有青冈特色的农产品营销矩阵、搭建直播人才供应链。目前，已成功吸纳传媒、电商、网络科技等5家企业入驻运营中心，通过培训开设网店127个，借助抖音、快手、淘宝直播等平台开展“青冈玉米网络直播大赛、家庭网购节、双品节”等活动20余次。（完）