中新网黑龙江新闻12月13日电(肇州宣)自机关“能力作风建设年”活动开展以来，大庆市肇州县肇州镇迅速反应、周密部署，将开展机关“能力作风建设年”活动与重点工作紧密结合，通过一盘棋统筹谋划、一体化推进实施、一竿子考核到底、一篓子督检到位，形成全镇上下思想行动统一、方向清晰明确、工作积极主动的良好态势。肇州镇坚持把构建“四个体系”工作作为重要政治任务来抓，镇党委、镇政府切实提高政治站位，深入细致研究，确保责任分解到位、推进反馈到位、考核评价到位、督导问责到位。

　　一是高站位启动。自构建“四个体系”工作全面启动以来，肇州镇先后召开3次党委会议学习研读上级文件，组织2次党委理论中心组学习，班子成员共同学习《解读大庆市“四个体系”专题文章》《应知应会名词解释》，将市、县“四个体系”的背景意义、主要特点、核心关键词学深学透，为肇州镇“四个体系”工作开展做好理论武装。

　　二是高起点谋划。秉承坚持领导带头、全员参战的原则，党委书记、镇长带头研究县级“四大体系”方案，对照县委、县政府年度重点工作任务，凡是涉及乡镇工作的全部落实责任，梳理责任清单和任务清单，确定了年度重点任务34项。同时，紧扣“三级五岗”人人担责这个核心要点，确定具体责任人41人，确保任务承接到位，责任没有局外人，都是局内人。

　　三是高质量推进。实行专班推进，对于全镇34项年度重点任务，由班子成员带领牵头部门成立工作专班，负责日常工作任务组织推进、督促检查、会商会办、情况反馈等工作。定期召开例会，每半月召开一次工作例会，由班子成员对分管重点任务进行阶段汇报，共同研究解决落实中的重大问题，提出下阶段具体工作目标。截至目前，我镇共召开工作例会3次。

　　四是高标准督导。党委书记和镇长采取明察暗访的形式，深入村屯一线检查各项任务进展和落实情况。由镇纪委书记牵头，按照重点任务计划表中的时间节点和预期目标，定期督导，对于任务进展较慢和工作落实不到位的，下发督查通报，对于连续通报2次的部门和责任人进行约谈。同时，将纪律和规矩挺在前面，对重点工作推进落实中不作为、慢作为、乱作为甚至失职失责的，依规依纪追责问责。(完)