中新网黑龙江新闻11月8日电(赵丽婷 王玉)年初以来，采油三厂第一作业区注采112班结合生产实际，重现场抓实效，“猛药”除顽疾；强意识重预防，“温药”祛杂症；提技能重培训，“补药”强体魄，开出了三剂 “良药”治“三违”。

　　“安全帽不系带等于没戴，把带子拽紧。”

　　“先停一下，注水井开关闸门要侧身……”

　　10月29日，采油三厂第一作业区注采112班的安全监督员李伟正在进行安全检查。

　　注采112班党支部书记赵洪涛告诉记者，班里设置了兼职安全监督员，加大安全监督检查力度与频次，采取定期检查与随机抽查等方式，对生产现场发现的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，进行及时制止和跟踪监督整改。“我们每周五，在一周工作结束时，都会组织安全业务知识学习和安全案例分析，兼职安全监督员要汇报一周工作，讲解自己在工作中发现的每一处隐患，以及跟进整改情况。”谈到安全监督员的管理，赵洪涛介绍说，安全监督员都是普通班组员工，每天在完成自己本职工作的同时，还要对安全工作、设备管理、隐患查找等方面进行监督和检查，对检查中发现的问题以图文结合的形式发到班组群，要求各井组对存在的问题进行限期整改，并在规定时间内将整改后的照片上传销项，形成闭环管理，在这样一个严密监督网之中，安全成了每一名员工的自觉行为和必须担当的责任。

　　员工的技术素质和安全意识也在一定程度上决定着其安全行为。注采112班利用班前会组织员工学习安全生产事故案例，通过定期开展安全经验分享、观看事故案例视频、“有奖”征集不安全行为等一系列活动和措施，开展警示反思教育，全员参与讨论、分析身边的“三违”“低老坏”问题，鼓励员工主动参与岗位危害识别和风险评估，积极发现问题，提供应对措施，逐步在工作中形成关注安全、关注细节、关注防范的安全氛围。“以前我感觉“反三违”可能跟我关系不大，而且也有些误解，觉得是不是太严格了，鸡蛋里挑骨头。但通过学习安全事故案例，安全监督员面对面帮我们查漏补缺，消除了很多隐患，也改变了我们对安全问题的一些错误认识。”在一次次安全分享中，注采112班员工对“反三违”渐渐有了新的理解，日常工作中的点点滴滴，一项项安全理念早已深入人心，与员工形影相随。

　　培训不到位是最大的安全隐患。“安全生产现场课堂”是注采112班为强化员工安全生产责任而采取的一项重要手段。“现场课堂”以班组不同岗位、施工现场为主要学习场所，通过现场讲解安全知识以及标准操作程序，将安全培训的重点向实用化方向延伸，因人施教、因缺补教，邀请班组采油技师及生产骨干作为授课老师，培训安全基础知识等技能，并重点进行危险源现场辨识指导，提高员工规避风险的能力，使员工在岗位工作中规范行为，精准操作，做到警钟长鸣，更好地确保安全生产。(完)