近日，为深入贯彻落实“能力作风建设年”工作要求，在做好“能力作风建设年”实施方案中“规定动作”任务的前提下，哈尔滨市香坊区工促局本着“创新、务实、提升、发展”工作宗旨，灵活设计并开展了“自选动作”——“青年干部上半年工作述职暨开展‘如何做一名优秀公务员’集体研讨交流会”，取得了良好的预期效果。

　　首先，区工促局3名青年干部简要汇报了上半年工作开展情况，同时就“如何做一名优秀公务员”进行演讲。随后，3名青年干部的科室负责人、主管局长以开诚布公、坦诚相见、高度负责的态度，逐一对青年干部的演讲进行了深层次、全方位的剖析点评，并提出有针对性的工作建议。

　　最后，区工促局局长奚红灵同志代表局领导班子对年轻干部进行以“珍惜岗位 不负韶华 做新时代赶考路上的奋斗者”为主题的集体谈心谈话。她强调：“未来属于青年”，工促局三名年轻干部平均年龄29岁，工促局的未来、香坊区的未来就在青年人身上。实现中华民族伟大复兴的中国梦，广大青年生逢其时，重任在肩。青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。“有信念、有梦想，奋斗、奉献的人生”才是有意义的人生。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一个任务、履行每一项职责中体现。她对青年干部提出三点殷切希望：一是要坚定理想信念，奋发有为。理想指引人生方向，信念决定事业成败。她以中国科学院、工程院“双料”院士、哈工大教授刘永坦的故事跟大家分享了树立远大志向、坚定理想信念的重要性，要求青年干部要以榜样为追求目标，以榜样为前进动力，进一步坚定爱国奉献的理想信念，培育理想信念的“精气神”，以“为社会做点事情”为奋斗目标，不断积蓄学习的广度、深度和宽度，不断积淀学习成果和经验，不断提高个人理论素养和业务本领，扎根香坊、深耕香坊、奉献香坊。二是要勤于思考，勇于创新。创新即发展动力，创新之花是春天里最美的花。她跟大家分享了深圳挂职工作期间看到、体会到的先进经验，要求青年干部要善于从日常工作中总结经验，从学习先进中迸发灵感，要善于灵活复制并运用先进经验，创新实践工作，努力提高工作质效。三是要勇于担当，主动作为。青年干部在成长过程中，要敢于挑担子，做事要想在前、干在前、抢在前，多学多问，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。在工作中历练自己的本领，在工作中提升自己的能力，在工作中增长自己的才干，努力成为领导的得力助手，攻坚克难的“急先锋”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。希望年轻干部要立志、善思、践行，珍惜岗位，珍惜光阴，不负韶华，勇做新时代赶考路上的奋斗者，为自己的人生、为事业、为区委、区政府交上一份满意的答卷！

　　会后，全体青年干部纷纷表示：在未来工作中，要脚踏实地，以青年干部特有的工作热情、干劲和韧劲，勇挑重任，喜迎二十大，奋进新时代，努力成长为一名优秀的公务员，为“三区”建设贡献工促干部的智慧和力量。