中新网黑龙江新闻11月25日电(王欢)为了认真贯彻落实中央、省市委巡视巡察工作的决策部署，连日来，富拉尔基区委找准切入“点”建章立制，聚焦责任担当，抓住“三个人”，始终坚持在巡察整改上出硬拳、见实招，全面落实巡察整改任务，推动形成责任链条，构建齐抓共管协调联动的责任体系。

　　据了解，富拉尔基区委建立督导制度，区委书记亲自挂帅担任巡察工作领导小组组长，抓“领导责任人”，切实履行政治责任。主管卫健局区级领导在参加反馈会时，针对独生子女费长期滞留发放不到位问题，提出集中整治、限时办结的要求，推动解决了卫健局和8个街道1432人因多年失联独生子女费未发放到位问题。主管街道区级领导在参加红岸街道巡察整改专题民主生活会时，针对所辖社区数量偏重问题，提出了统筹街道社区发展的建议，推动全区8个街道所辖30个社区行政区划进行了调整，有效促进了各街道多领域均衡发展。在区委开展的十三轮巡察中，区级领导参加巡察反馈会48人次，提出整改意见178条，审核整改方案32份，切实有效提升了巡察整改质效。

　　在建立约谈制度方面，党组织主要负责人作为巡察整改“第一责任人”，区级领导紧紧盯住，在提高政治站位中压实责任主体。在区委第四轮巡察反馈会后，对被巡察党组织负责人实施约谈，促动心灵震撼，传导整改压力。截至目前，区委书记针对原民政局领导班子不团结、战斗力不强问题，与党组书记进行了约谈，区委常委会并对其班子成员进行了全面调整；组织部长、纪委书记共约谈14人次，通过约谈教育系统择校分班不优、乡村“三资”管理混乱、机关事业单位借调人员管理不善等问题都得到了有效整治。

　　为深入落实巡察整改任务，区委建立了督查督办制度，由纪委书记抓“监督责任人”。2019年10月，区纪委积极抓住派驻机构改革契机，建立了巡察与派驻协调联动机制，同频共振，形成整改监督合力，制定了《富拉尔基区委关于加强巡察整改的实施办法》，纪委书记将派驻纪检组牢牢抓在手上，充分发挥派驻监督优势，把派驻纪检组打造成“常驻不走的巡察组”。巡察反馈会后，派驻纪检组即启动巡察整改监督程序，制定方案、下发督办函、对照“三个清单”，逐一核实整改情况，以“外在压力”倒逼被巡察党组织将整改工作见底到位。区纪委八个派驻纪检组对已巡察的监督对象，966个问题开展全方位、无遗漏的“整改督查督办大会战”。市场监管局派驻纪检组聚焦形式主义，对个体工商户“年报”数据浮夸严重问题，督促班子召开专题会议研究，集中力量逐户登记，最终由虚报的9890户压实为5267户。财政局派驻纪检组聚焦群众办事难问题，将政府采购手续繁琐且审批时间长问题列为首要整改事项，推进财政部门优化采购流程，实现采购手续6个科室一次性签批，切实提高了工作效率。同时巡察机构探索制定了“巡察整改评估办法”，建立整改通报制度，确保巡察全覆盖的同时实现整改督察全覆盖。(完)